Description
La startup qui veut revaloriser le statut de l’interim grâce à l’IA en proposant plus de 50 000 offres d’emploi en intérim sur 3 secteurs en particulier: la logistique (préparateur de commande, manutentionnaire), retail (caissier, vendeur) et industrie (opérateur de fabrication dans les usines).
Pour y arriver, la startup propose de développer différents algorithmes qui améliorent le matching entre les candidats et les offres d’emploi proposées, et les rendre accessibles au travers d’une interface simplifiée et adaptée à un usage mobile.
L'intérêt : Son fondateur milite pour une meilleure accessibilité à l’emploi pour les travailleurs précaires ou éloignés de l’entreprise. Il prône un contrat universel qui dépasserait les notions de CDI, de CDD ou d’interim.