Description
Plateforme de digitalisation des processus RH : recrutement, gestion des talents, de la paie et des congés ou encore gestion de la performance.
Sa suite SIRH réinvente le recrutement : la fiche de poste est génrée via l'IA, les candidats sont ciblés et attirés grâce à des algorithmes avancés et le tri des candidatures est automatique.
La plateforme propose également une simplification des processus d'onboarding pour une meilleure intégration des employés avec notamment l’édition et la gestion des contrats avec une signature électronique rapide et un coffre-fort numérique employé complet, accélérant l’intégration et la centralisation de tous les documents tout en garantissant la conformité.
L'intérêt : Leur approche permet également une gestion fluide des rémunérations tout en alignant les objectifs de performance, favorisant ainsi une culture d'excellence et de reconnaissance au sein de l'organisation.