Jobfirst
Description
Solution technologique RH qui permet aux employeurs d'embaucher plus rapidement sans CV mais sur la base de compétences techniques et générales.
Côté employeur, la technologie de sourcing multi-canal permet de toucher un large éventail de candidats qualifiés. Que ce soit via les réseaux sociaux, les sites emploi ou par QR codes, Jobfirst s’assure que les offres d’emploi parviennent aux candidats les plus pertinents. L'outil aide à la décision en classant automatiquement les candidats en fonction de leur matching avec les besoins.
Côté candidat, la solution permet de postuler en 3 min, sur son mobile, tout en valorisant ses compétences et en adéquation avec les prérequis et situations et fait un tri automatique des candidatures par matching personnalisé.
L'intérêt : Augmenter le taux de candidatures avec leur expérience mobile sans CV